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Soft Skills

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Objetivos

Proveer una comprensión básica de qué es la responsabilidad (ACCOUNTABILITY) y cómo se aplica en distintos niveles

Alinear las acciones de los empleados con la misión, visión y valores organizacionales

Impulsar una mentalidad orientada a la mejora continua y al rendimiento de alta calidad en todos los niveles

Fomentar una cultura organizacional de responsabilidad compartida para alcanzar los objetivos estratégicos

Contenidos

- Fundamentos e importancia de la responsabilidad.

Niveles de responsabilidad (personal, de equipo y corpotativo)

El modelo de accountability

- Misión, misión y valores de la compañía

Presentación de los valores de la compañía.

Comprensión de la misión y la visión.

Alineación personal con la misión, visión y valores.

- Accountability personal y búsqueda de la excelencia

- Accountability en el trabajo en equipo y a nivel compañía

 

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